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介绍:  米其林设计了一个良好的制度,比如米其林通过聘请第三方公司实行了“神秘访客机制”。...

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介绍:流程和公务员面试差不多:签到--候面--面试。利来娱乐,利来娱乐,利来娱乐,利来娱乐,利来娱乐,利来娱乐

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lwf | 2019-01-21 | 阅读(458) | 评论(151)
然后就等群面,等了很久,轮到我了,一共七个人,说分钱的问题,我变现的还算突出,大家都基本认同我的思路,这一轮下来感觉没什么问题,我发言的时候,总能看到面试官在记录着东西。【阅读全文】
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ult | 2019-01-21 | 阅读(429) | 评论(863)
另外,虽然原则上没有英语问答,但是如果你提到你有用英语交流的经历的话,他会直接转入英语面试的!别问我是怎么知道的!HR英语都非常好。【阅读全文】
1oi | 2019-01-21 | 阅读(928) | 评论(329)
第四题,有没有DOSTHMORETHANNECESSARY,什么SITUATION,OUTCOMEANDWHATHAVEULEARN.第五题,有没有和别人冲突的目标,怎么BALANCE,什么OUTCOME等等是不是一样的呢??【阅读全文】
2mj | 2019-01-21 | 阅读(443) | 评论(463)
同时,因为是贸易类的岗位,依次问了大家的酒量,哈哈,估计在工作中也很重要。【阅读全文】
e0d | 2019-01-21 | 阅读(691) | 评论(965)
这个岗位责任很大,时间节点过来,加班是家常便饭。【阅读全文】
hs0 | 2019-01-20 | 阅读(818) | 评论(714)
其实等于没说,我是把这个话题当作一个求解题,我解不出这个问题,只有说对自我约束强的人和对自我约束不强的人区别对待这个问题。【阅读全文】
hrz | 2019-01-20 | 阅读(857) | 评论(568)
提供节能环保、安全时尚、经济适用的产品:我们通过为全球客户提供富有创造性和人性化的产品,成为全球客户的首选品牌之一。【阅读全文】
jl1 | 2019-01-20 | 阅读(230) | 评论(275)
其它像主管和员工、员工和员工之间就靠你去处了。【阅读全文】
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hjj | 2019-01-20 | 阅读(657) | 评论(558)
(这个在人力资源类面试不知道是否适用,我只在技术面试时出现过这样的情况)  7、如果面试官故意制造紧张的气氛,你别紧张就是了,保持冷静,如果有这个可能,想清楚他问那些问题想考查什么,然后再回答【阅读全文】
cpm | 2019-01-19 | 阅读(980) | 评论(207)
13.什么是标么值?三相电路中的基准值应满足什么关系?一般怎么选取?答:有名值是电力系统各物理量及参数的带量纲的数值;标幺值是电力系统各物理量及参数与基准值之间的相对值,是不带量纲的数值;应使各量基准值之间的关系与其有名值间的关系具有相同的方程式。【阅读全文】
0nk | 2019-01-19 | 阅读(745) | 评论(197)
(可以看出振华石油的共工作氛围和文化都是非常棒的)2.面试内容:首先每人3分钟,进行自我介绍和说一件令你受挫最大的一件事然后问了大家的office软件及统计软件使用情况,接下里是各位面试官们根据每位同学的简历,问一些跟贸易相关(贸易术语)或社团经历或生活相关的事情,问的很随意,并没有问跟石油或贸易等特专业的问题,也可能和我们组都是商科类的专业有关。【阅读全文】
y0u | 2019-01-19 | 阅读(961) | 评论(333)
但作为米其林的招聘考题,它所要的决不是科学的正确的解释原因,有点类似于脑筋急转弯,背后的用意在于是不是对于米其林这个公司做什么的有个简单的了解。【阅读全文】
99b | 2019-01-19 | 阅读(258) | 评论(738)
对科研能力也有一定要求,工作对象主要是南方五省的500kV以上的直流系统。【阅读全文】
cm9 | 2019-01-18 | 阅读(139) | 评论(236)
总的来说类似于公务员的行测,主要考智商和反应能力,而且时间特别的紧,答题速度一定要快,否则就会因时间到而被cut掉(时间只剩3分钟时系统会提醒)。【阅读全文】
lnf | 2019-01-18 | 阅读(105) | 评论(222)
中国核工业集团公司确定了2020年“3221”的发展战略目标是:“经济翻三番,实现技术和管理两个跨越,成为国家战略核力量和国家核能发展的中坚,建成军民结合、技术领先、管理规范、效益突出,具有国际竞争力的一流特大型企业集团。【阅读全文】
共5页

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